PASIRPENGARAIAN(Cakrawalaindonesia.id) – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rokan Hulu (Rohul) membuktikan komitmennya mereformasi birokrasi dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Langkah nyata itu dibuktikan lewat Asesmen pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) menggunakan sistem Manajemen Talenta, bertempat di Ruang Rapat Rumah Dinas Bupati Rohul, Pasir Pengaraian, Senin (22/6/2026).
Sebanyak 29 Aparatur Sipil Negara (ASN) terbaik di lingkungan Pemkab Rohul mengikuti seleksi ketat ini untuk mengisi 8 jabatan kepala OPD yang kosong.
Istimewanya, asesmen dilakukan langsung oleh Bupati Rohul Anton, S.T., M.M., didampingi Sekretaris Daerah (Sekda) Drs. H. Yusmar, M.Si selaku Ketua Komite Seleksi. Turut serta sebagai anggota komite Asisten III Edi Suherman, Kepala Dinas Pariwisata H. Helfiskar, dan Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM Margono, S.Sos., M.Si.
Delapan OPD yang dibuka seleksinya: Bapperida, Bappenda, Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga, BPKAD, DPPKB, Dinas Perindustrian dan Perdagangan, Dinas Perkim, dan Dinas PUPR.
Penerapan Manajemen Talenta menempatkan Rohul di garda depan reformasi birokrasi regional. Saat ini baru dua kabupaten di Riau yang menerapkan sistem ini, yaitu Rohul dan Siak.
Sistem ini mengelola karier ASN secara sistematis mulai akuisisi, pengembangan, retensi, hingga penempatan. Tujuannya memprioritaskan ASN dengan potensi dan kinerja tertinggi untuk menduduki jabatan strategis.
Penerapan sistem ini punya 3 tujuan besar:
1. Mendukung Sistem Merit: Promosi dan pengembangan karier ASN objektif, transparan, adil berdasar kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, bukan faktor subjektif.
2. Perencanaan Suksesi: Menyiapkan kader ASN terbaik untuk posisi kunci masa depan agar regenerasi SDM terjaga.
3. Akselerasi Pembangunan: Menciptakan birokrasi yang efektif, lincah, dan responsif demi percepatan pembangunan Rohul.
Dengan seleksi ketat dan penilaian langsung pimpinan daerah beserta tim ahli, 29 peserta diharapkan melahirkan pemimpin OPD yang inovatif dan siap membawa Rohul lebih maju.(*)
Source: Diskominfo Rohul
